آگهی استخدام یا آگهی برده داری؟

یکی از چیزایی که مدتهاست دارم می بینم و انگار قرار نیس هیچ وقت درست بشن و برام عجیبه این آگهی های استخدامه که شرکت ها برای جذب نیرو در پوزیشن های مختلف میزنن، به طوری که می بینی در شرح شغلی از یک فرد اندازه وظایف یک تیم انتظار دارند، اونم با یه حقوق …

ادامه مطلب

رزومه کاری یا دفتر زندگی؟

از زمانی که کار حرفه ای رو شروع کردم یکی از مسایلی که یه جورایی همیشه باهاش درگیر بودم بحث منابع انسانی و از همه مهمتر جذب نیرو بوده ، در این مدت هم  در حدود ۹۰۰ رزومه رو بررسی کردم و نزدیک به ۱۵۰ مصاحبه حضوری هم در پوزیشن های مختلف از مارکتینگ ، …

ادامه مطلب

کار در یک سازمان و بعد شروع یک استارتاپ یا برعکس؟

من کارم رو ابتدا در اکوسیستم استارتاپی شروع کردم و بعد از چند سال كار در استارتاپ های مختلف تصمیم گرفتم وارد كار سازمانی بشم و این فضا رو هم تجربه کنم،بعد از اين مدت كه تجربه کار در هر دو محيط رو دارم،به نظرم بد نبود که به بررسی معایب و مزایاشون بپردازم که …

ادامه مطلب